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Lernen heisst beweglich bleiben

Prozessorientierte Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen

im Bereich Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung.
Workshops und Moderation bei der Umsetzung von Organisations-Massnahmen.

Training

in den Bereichen Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
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Wenn es um Führung und Management-Trainings geht, arbeite ich an Themen wie:
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Wenn es um Kommunikation geht, arbeite ich an Themen wie:
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Organisation und Team
Wenn es um die Entwicklung von Organisationen und Teams geht, arbeite ich an Themen wie:
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